Wie?

 

Response-Ability is het initiatief van Wim DaniŽls. Een sterk aanvoelen van situaties gecombineerd met inzicht in de bedrijfsrealiteit en kennis van verschillende modellen typeren hem. Hij is al heel zijn leven geboeid door de interactie tussen mensen in organisaties en op zoek naar authentiek gedrag in organisaties.

 

Hij heeft in verschillende organisaties ruime praktijkervaring op het vlak van HR opgedaan. Van opleiding is hij Master in Toegepaste Economische Wetenschappen (KUL).

 

Op het vlak van coaching en training heeft hij zich steeds verder ontwikkeld. Enerzijds vanuit zijn vakgebied, anderzijds door het volgen van relevante trainingen. Hij is gecertificeerd in volgende trainingen/tools:

- Kernkwaliteiten (Core-Quality - Daniel Ofman)

- Myers-Briggs Type Indicator (OPP)

- SAP-HR (SAP BelgiŽ)

- Certified Personal Coach (Quintessence & AMS)

- Master in NLP (New York Training Institute & Arcturus - Annť Linden / Eric Schneider)

 

Een uitgebreid CV vind je op LinkedIn

 

Maar...

 

een echt contact helpt pas echt om hem en Response-Ability te leren kennen.

 

 

 

Team

 

Voor de opdrachten werkt hij indien nodig samen met diverse ervaren consultants, trainers en coaches die elk hun waarde hebben bewezen op hun domein.

 

Between stimulus and response there is a space

In that space lies our ability to choose

Our ability to choose determines our growth and freedom

 

Stephen R. Covey